人才培育
維達重視人才培育,,始終堅信人才是企業(yè)得以長遠可持續(xù)發(fā)展的堅實基礎,。維達每年均舉辦一系列內部及外部培訓項目,,包括面授課程、網絡學習,、在職學習,、跨公司交流學習等,培訓對象涵蓋新入職員工,、前線銷售骨幹人員,、基層、中層及高級管理人員,。我們期望透過完善的培訓項目,,拓展員工潛能,幫助員工在職業(yè)的發(fā)展過程中面對各種挑戰(zhàn),。
維達注重內部人才的培養(yǎng)和職位升遷,,集團於2011年起實施管理培訓生項目,培育專業(yè)人才及基層主管多達一百人,。維達大部分中高管理層均透過內部晉升,,足證集團人才培育的成果。維達的中高層員工年輕活力,、富創(chuàng)新精神,、敢於突破,,為維達發(fā)展注入源源不斷的新動力,。